致前往德国家庭的互惠生

致前往德国家庭的互惠生
1 .互惠生的工作 互惠生每天的工作是完全因人而异的。他完全根据接收互惠生的寄宿家庭的特点和生活方式而不同。总的来说互惠生每天的工作范围：

A 做简单的家务活，如收拾打扫房间，把衣服放进洗衣机洗好后并拿出莱，熨衣服。
B 准备早餐或简单的饭菜。
C 协助照顾年幼的儿童。也就是说，协助照管小孩，带孩子到学校或幼儿园并接回莱，和孩子一起散步或陪孩子玩，或者特定的工作。
D 照看房子或者套房，照看宠物。

2. 法律和义务 按照欧洲的风俗，互惠生的工作范围如上。因为互惠这个形式已经在德国实行几十年了，其生活和工作条件，语言课程，保险和家庭与互惠生的权利与义务，已经约定成俗。
A 年限 大多数互惠生在寄宿家庭呆10到12个月。有时可以短期，如6个月。

B 工作、休息和假期 每天的工作不应该多于5小时。如果确实需要较长的工作时间，将在事先双方同意的情况下方可。并且多出的工作时间应该在其它时间内找齐。家庭应该要求互惠生在可以完成的时间内完成工作。对于互惠生收拾自己的房间，将不计算在工作时间内。工作时间的安排依家庭所需安排，当然也可以每天固定工作时间。互惠生每星期至少应该有一天休息，不一定是星期天，但是每个月至少应该有一个星期天是休息日。如果互惠生在家庭寄宿整一年，应该至少有一个月的带薪假期。如果家庭去度假，一般还会带上互惠生，在度假期间互惠生正常进行自己的工作，不计算做自己的假期。只有在度假时，不用互惠生工作，才可以算作休假。

C 语言课程 每个互惠生都可以在自己的非工作时间里，去参加语言课程和活动，费用由自己负责。

D 食宿 互惠生的食宿理应由互惠家庭来承担。互惠生在家庭的住房里应该有自己的房间。他们将和家庭一起吃并吃同样的一餐。如果有特殊的饮食习惯应该在申请中写明。

E 零用钱和行程花费 互惠生并不是职业家庭工作雇员。其最主要的是到语言学校，将语言在所在客国进一步完善。所以互惠学生所得到的不是工资，而是零用钱。零用钱的上限不限，下限不低于205欧元。到客座国或回国的费用应该由互惠生承担。

F 医疗及意外保险 互惠生到德国无论如何必须交医疗和意外保险。保险费由家庭来负担。

G 家庭纠纷 互惠是一项特殊的概念，她有特定的工作时间和职责。她将于合同期满结束。如果在合同期间出现辞职，大多数情况，互惠生在互惠家庭居住直到找到其他家庭为止。如果确实有困难情况，可以提出离开。但是互惠生当然不能在相处的第一天就离开，第一次的文化差异所引起的震动，会很快克服。如果真的不能和睦生活在一起，必须尽快的和互惠中心联系，互惠中心会协助给双方一个客观的评价并给双方一个解决方式。

3. 申请和中介 互惠生必须年满17周岁，如果年龄更小必须有监护人的许可。从非欧盟国家的互惠生必须申请签证。并且不能大于25周岁。申请生必须有较好的德语基本知识。申请生必须仔细的写明申请并译成德语，附上证明照片。有的互惠公司有特定的表格可以填写。 互惠中心应该尽可能的照顾互惠生和家庭双方的意见。因为各国申请到德国互惠生人数众多，而且互惠家庭必须有一方是德国人，只有这样互惠生才能在工作和生活中学到地道的德语 。

4. 行程、居留权和工作许可 如果互惠生来自非欧盟国家，必须在到德意志联邦共和国之前就得到居留许可，居留许可将由德国大使馆签发。到达目的地必须及时到当地居住局和劳动局报到，劳动许可由当地劳动局签发。非欧盟互惠生必须持有本国签发的有效证件，在三个月内必须到外管局延长成正式居留许可。

5. 其它 如果有其他问题请与互惠中心联系。如果互惠生和家庭的相处确实有困难，互惠中心有责任解决。如果对互惠中心有意见可以向当地劳动局申诉，但是，必须确实有合理的理由。 如果您最终到了德国并且成为一名互惠生，加入到客座家庭的生活当中，您应该认真努力的去学习德语，去了解德国。当然有的时候，会因为遇到太多的新鲜和不适应的事务，有时也会遇到困难，但是也会得到非常值得回忆的经历。祝你们在德国的一切愉快！